Als leider heb je te maken met verschillende mensen en samenwerkingsdynamieken, zoals collega’s, medewerkers, medebestuurders en opdrachtgevers. Je wilt op een constructieve manier kunnen aansturen, begeleiden en positief beïnvloeden. Echter, soms gaat het niet altijd zo soepel als je zou willen.
Hoe blijf je aanwezig bij jezelf als er veel van je wordt gevraagd door alledaagse drukte?
Zakelijke coaching is gericht op het leren kennen van jezelf om vanuit daar je leiderschap in de organisatie te brengen. Door eigenaarschap te nemen voor je eigen ontwikkeling, ontdek je hoe je positief kunt bijdragen aan de organisatie. Als jij verandert, verandert de omgeving met je mee. Ben je echt aanwezig bij jezelf, dan creëer je stabiliteit, vertrouwen en rust. Zo ontstaat een omgeving waarin mensen kunnen stralen en fouten durven maken. Naast persoonlijke begeleiding help ik teams om effectiever en meer verbonden te werken.
Werkwijze
In mijn begeleiding combineer ik Westerse psychotherapie met spirituele wijsheid (Dzogchen) en lichaamswerk (ademwerk). Deze integrale benadering werkt voor veel mensen bevrijdend. Een coachtraject start met een vrijblijvend intakegesprek. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op jouw begeleidingsvraag. Op basis van jouw vraag en behoefte geven we vorm aan de begeleiding. Dit kan variëren van gesprekken en meditatie tot lichaams- en ademwerk.
Je kunt bij mij terecht voor: Leiderschapscoaching, Spiritueel leiderschap, Teamcoaching.
